Document Unique - DUERP
Le document obligatoire qui recense les risques de vos salariés. On le rédige sur le terrain, on le rend lisible, et on le tient à jour.
- Évaluation des risques par unité de travail
- Hiérarchisation et plan d'action chiffré
- Mise à jour annuelle et après chaque évolution
Cadre légal & réglementaire
Obligatoire dès le 1er salarié (art. L.4121-3 et R.4121-1 à R.4121-4 du Code du travail). Depuis la loi du 2 août 2021, chaque version du DUERP doit être conservée 40 ans et, dès 11 salariés, chaque mise à jour transmise au service de prévention et de santé au travail. Son absence ou son défaut de mise à jour engage la responsabilité de l'employeur.
Ce que NEXA propose
- Audit terrain et échanges avec vos équipes
- Évaluation et cotation des risques par unité de travail
- Plan d'action priorisé et concret
- Mise à jour à chaque évolution, et annuelle dès 11 salariés